四大常见因素造就耳鸣

　　患者经常会自觉耳内有响声而外界却没有响应是声源。耳鸣除了是某些疾病的先兆之外往往与压力、内分泌、情绪、噪音四个因素有很大的关系。那么耳鸣究竟是怎样在这四大因素的和攻下发生的呢？下面就由莎车博爱妇科医院的权威医生为大家做个详细讲解吧。

　　四大因素“制造耳鸣

　　耳鸣的原因一、压力

　　耳鸣不但在公司的高级管理层人员中是最常见的，许多年轻的白领也会被耳鸣所困扰。中青年人出现耳鸣主要是因为工作压力大、睡眠少、应酬多所致。

　　耳鸣的原因二、内分泌失调

　　更年期妇女抱怨自己有耳鸣，但听力检查正常。除耳鸣外，她们会出现一些无法解释的症状，如用手触摸耳郭与用手轻叩头皮时，也会出现耳鸣。更年期的妇女内分泌失调、雌激素降低、自主神经功能紊乱而造成耳鸣的主要原因。

　　耳鸣的原因三、情绪不稳

　　在有焦虑与抑郁倾向的人群中耳鸣症状常是十分严重。情绪不稳会导致耳鸣的发生，反之，持续的耳鸣会加重情绪不稳。

　　耳鸣的原因四、长期噪声暴露

　　人耳能承受的最强声音是为90分贝，若超过这个限度，即使自己没有感觉到脆弱而敏感的内耳已受损。不规律、强刺激性的噪声对听力会有很大的伤害。歌厅、迪厅、游艺厅的声音常超过115分贝经常处于这样的环境中就容易发生耳鸣。

　　一般说到耳鸣，许多人都不会感到陌生，它会给患者的日常生活和工作产生一定的影响。作为一种常见的症状，部分人对此不以为然。其实，耳鸣也可以是多种疾病的一个“前奏，因此一旦出现持续性的耳鸣，千万不可大意。

　　医德医风是近几年社会关注较多的问题之一，也是创建和谐医患关系的重要前提。和谐医患的关键是医生这一方面，医生的医德医风提高了，服务增强了，患者才可能表里如一地尊重医生。“乱收费”、“药品回扣”、“开单提成”、收受索要“红包”等不正之风一直是社会关注的焦点，更是损害医患关系的根本关键。塑造白衣天使的新形象。医院领导指出“我们要把群众的呼声作为一切工作的出发点，将追求人民群众满意作为一切工作的落脚点，推进行业作风建设向纵深发展。”医院领导表明了“宁可损失收入千万，决不损害诚信点滴。”的决绝态度。

　　穿越岁月的长河，莎车博爱妇科医院立志与时代同发展，争取做到为更多的患者服务，为患者提供更好的服务。面向未来，医院将面临更大的发展机遇与挑战。在新的征途上，该院全体员工将以较高的医疗质量和救治水准，以良好的医德、医风和优质服务，努力服务于大众，为天使的事业谱写新的篇章。

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